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安全南纤

南纤公司在成立之初就引进了美国塞拉尼斯公司先进的安全理念和方法,三十多年来逐步实现了安全管理由“传统管理”向“体系管理”“本质管理”的持续进步。在长期积淀中形成了全体员工共识、共享的“没有安全就没有南纤一切”的安全价值观,以及“安全是生命线,环保是生存线”的双线意识。形成了安全管理“123456”成功做法,营造了珍惜生命、关爱健康、善待人生的安全文化氛围,促进了企业安全生产的有序可控和安全绩效的螺旋式上升。

三纤公司安全管理“123456”成功做法

  • 一个基因 没有安全就没有三纤公司的一切
  • 双线意识 安全是生命线 环保是生存线
  • 三个理念 事故可防 隐患可除 风险可控
  • 安全四化 安全标准化 安全信息化 安全方法科学化 安全文化 安全标准化 安全信息化 安全方法科学化 安全文化
  • 五个责任 机构保障 制度保障 资源保障 管理保障 应急保障 机构保障 制度保障 资源保障 管理保障 应急保障
  • 六个亲自 亲自制定制度 亲自部署工作 亲自落实举措
    亲自检查成效 亲自主持会议 亲自评估绩效
    亲自制定制度 亲自部署工作 亲自落实举措 亲自检查成效 亲自主持会议 亲自评估绩效

安全承诺

南纤公司谨向所有员工、承包商、客户、股东及社会大众承诺: 确保所有的安全、环保活动符合国家、地方政府颁布的EHS法律法规要求;切实为员工、承包商、客户、股东及社会大众创造安全的工作、生活、服务环境;做到不损坏环境、不破坏资源、不危害健康;公开地、坦诚地倾听员工及相关方诉求和意见,给予反馈并持续改进;不遗余力地推进管理追求卓越,持续提升EHS标准和水平。

绿色南纤

建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计,绿色是可持续发展的根基,南纤公司牢固树立“环保是生存线”的底线意识,坚持清洁生产和循环经济,实现生态环境高质量发展,打造“最靓颜值”的工业企业,与城市和谐共生。

绿色承诺

自觉遵守法规,强化责任担当,坚持走低消耗和高效率的绿色发展之路,做依法经营、诚实守信的表率,清洁生产、节能减排的表率,以人为本、和谐共生的表率。